第十一章盘接落子 (第1/1页)

    人，多半都在下无子棋局，下得好的人不多。

    胡行行算一个。

    我们之间G0u通虽不多，却异常顺畅。

    我迅速拟了一份较高的招聘预算。由于首个项目非常成功，胡行行也在集团层面做了些博弈，短时间内我们快速招募了一批技术和数据人员。

    胡行行不知从哪里调来一位技术负责人陆一，圆脸微胖，戴眼镜，平时沉默寡言，但技术确实是一把好手。

    我本想给自己招一个助理，奈何项目启动速度远超预期，这事就一直被搁置。

    随后项目合同迅速落地——表面是我们努力，实则是胡行行在背后打通关系。我们在极短时间内完成大量项目。一位“太子爷”亲自推动百万不到却能帮助企业完成AI转型的项目，客户怎么看都是稳赚。

    当然，随之而来的服务器与数据费用也日益攀升，逐渐b近利润红线。

    第一季度的考核中，因HZ集团项目被计入KPI，我们毫无悬念地拿到集团优秀考评。但管理层心知肚明：这么高的开销、这么低的收益率，注定是一盘失败的棋。

    胡行行不在意，我也不在意。

    以前我工作只关心项目奖金，现在，我却对何晓充满了好奇。

    她和胡行行在公司里看不出什么端倪，我也不确定他们到底是什么关系。有一次，我借着汇报试探地提了何晓的一个问题，想探探胡行行的口风。

    “以后都是你的人，你自己处理。”我没说完，就被他打断了。

    我反复琢磨这话，总觉得意味深长，又怕自己过度解读。

    何晓工作能力其实不错，只是以前没放在合适的位置。她似乎很享受现在的工作，但她的“安全区”离公司核心业务太远。若一直这样，注定只能原地踏步，徒增劳累。

    想了很久，我还是决定拉她一把——我挺喜欢她，y盘里的那个她。

    不过我不敢再打开y盘，怕yUwaNg出笼就关不回去。我也单身很久，一直处于g柴无烈火的状态。

    项目组成立后的第一个季度考核结束，我们拿到一笔团建费用。胡行行让我自行安排。人太多不好统一，我g脆出了几个旅游方案让大家自选，部门统一出资。

    团队气氛一下子高涨起来。

    但何晓和陆一却有些忧心忡忡——他们看得到收支报表，旁敲侧击地提醒我项目存在的一些风险。

    我打了个哈哈，没接话。

    现在我挺确定：他们并不是胡行行的核心人员。

    何晓做好了团建计划，但因涉及金额较大，需财务审批。等了两天都没动静，发信息也没回，我只好亲自去财务部问问。

    财务部在六楼。我刚出电梯，就撞见邓财。

    他正愁眉苦脸地打电话，不停说着“是是是”。一看到我，立马堆起笑脸，匆匆挂掉电话走过来握住我的手：“哟，李经理啊～你好你好！”

    “邓总监，您好。”我也礼貌地回握。

    “怎么？来找我有事？”他笑着问。

    “哈哈哈，邓总，您看您忙的。我有个审批您一直没批，胡总都来催我了。”我笑着搓搓手，装作为难。

    “哦，对对对！”邓财一拍脑门，堆着笑，“你说团建那个是吧？我刚还想来找你呢！”

    “怎么？有问题？”我有点疑惑。

    “哎～你知道，这次申请金额有点大，你们部门预算……呃，有点那什么。”他收起笑容，为难地拍拍我的肩，叹了口气。

    “我部门业绩第一，结果经费预算还不到隔壁创新部一半！”我声音一下子拉高，财务部的人都转头看过来。

    “哎～李经理，别急别急，”邓财拉着我的手走到角落，压低声音继续说，“我这不是正帮你想办法嘛。”

    “什么办法？难道要我们再去签个合同？”我不满地把手甩开。

    “哈哈，那不可能，不为难同事。只是……”他摇摇头，yu言又止。

    “你说，不然我今天不好交差。”我皱起眉，显得很不耐烦。

    “就是之前HZ项目……创新部那边遇到些问题，想请你帮忙看看？”他抬头看我，语气非常谨慎。

    见我没表情，他又轻松地补了一句：“当然，你们要忙就算了。不过要是愿意帮忙，绩效上肯定会有T现。”

    “再说，两个部门毕竟都是一家的……”

    “就这事？行行行，那你快把我审批批了，我好交差。”我挥挥手打断他。

    看着他满脸假笑挤出的一道道r0U缝，我心里一阵反感。

    “啊？你……你同意啦？”邓财有点意外，又确认了一遍。

    “对对对，同意了，快签吧。”

    “好好好，我这就签！”他手忙脚乱地拿出手机走审批，生怕我反悔。

    “叮咚——”手机很快收到通知：审批通过了。

    “谢谢邓总监，那我先走了。”我收起手机刚要走，又转身为难地补充了一句：“绩效发的时候……能不能保密？”

    “啊？肯定的肯定的！”他愣了一下，很快反应过来，连连点头。