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177.我有一个吃草的同事,擅长把人卖掉 (第2/2页)
很大的JiNg神支持。 再加上今日有魏于芮的鼓励,感觉上不再是一个人,卑微的处于无人认同的环境里苟活着百般无奈。 「在职场能遇见聊得来,又能建立起默契,这真的不容易,既然我现在回来业务部,我们就时常约出来吐苦水吧,就像你说的,生活不必压抑,不然身心迟早生病,跟从前一样,做个真诚的人。」 「你有这份同理心,我真的很高兴。」 「那在我们之后呢?这两年没有别的同事陪你吗?陈姊呢?还有李叔?我满讶异元老级的李叔会离开业务部,陈姊也是,虽然她只早我们两个月,但也算与我们关系不错。」 总算是找到机会安cHa话题。 一早,蔡芯倪就给出几个当时裁员案的名单,吩咐宋竺弦一一追查下去。 唯有以上两者才与宋竺弦在业务部时期有交错,相处还算亲近,问起来不会太让傅颖安起疑心。 「他们一个有家庭,一个年纪太大,都不太适合我下班之后的行程,我就会跟几个还算能聊的年轻同事出门,但没有特定的团队了,挑选同事变得很随机,谁有空我就跟谁吃喝玩乐。」 「那现在还跟他们有联络吗?」 「我不太敢主动联系,不晓得你知不知道在几个月前,业务部有发生一件重大的裁员案,因为那件事,陈姊跟李叔被迫离职,那就是他们不在的原因,因此他们对钦翔很感冒,就怕不愿再接触这里的人。」 毕竟傅颖安当时躲过裁员的风暴,很担心在职员的关切会变成是刺激他人而受到迁怒。 这也代表线索断了。 「那你知道为什么是他们被裁掉吗?」 「我怎知道呢?蔡经理做事并不会跟下属报备。」 傅颖安不知晓的是。 当初那些名单其实是上层给蔡芯倪的,其真实原因也给得很诡异。 台面上是说为了扩充门市部的人力而削减其他部门的人,对外界释放人资调整是以大局设想,这在商场企业是很常见的资方劳方现象。 但那只是为了保求公司的颜面,避免风声传出让更多不肖份子觊觎钦翔的内部资源。 实际上是宣称,有人集T贩卖公司内部的商机给敌对公司,裁员的人全都是涉嫌份子,说是各部门裁掉十个,可是真相却是只有业务部的人被剔除。 那张公告只出现在业务部,高层却造假其他部门也有人受到莫名抹黑的灾害。 做为重大事故的单位,蔡芯倪在面对董事会的质问时,是绝对力保自己的下属清白,可,就像是早就有设局,不论她多么恳请机会重新调查此事,却也改变不了恶意的栽赃。 就连差一点,过度顶撞权威的她,经理位置也快保不住,甚至还被疑心是否带头作乱才心虚反对,若不是第一代以名义担保她的清白,蔡经理很有可能也早就不在钦翔。 留的青山在不怕没材烧,忍辱负重才是蔡芯倪的重责大任。 她是留下来了。 可是也被扣上邪恶的名号,成为存活者心中的恶魔。 自己的人,自己最清楚。 蔡芯倪不相信陈姊跟李叔他们会g出那种事。 上个月,倒是出现一条线索。 谢泽的姊姊原本就是第一代的眼线,她效忠业务部,有在屏东店查到几个攸关的事,为了升官铤而走险要求谢泽私下牵线,进而接触蔡芯倪想要挽回业务部的清誉。 至于是什么可疑。 就不是宋竺弦分内的知情了。 她的工作任务是找出那些离职者的共通点。 「这样呀...。」 「我是没跟他们再有联系啦,不过我知道御瑄跟李叔很好,说不定还会有联络喔。」 「御瑄?」 「嗯,她从前是担任业务部内勤,之后是你现在这个位置的秘书,如今升官去门市部当督导了。」 「你跟她很熟吗?」 「很熟呀。」
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